1. Dispositions générales

Article 1 — Objet du règlement

Le présent règlement intérieur s’applique à l’ensemble des personnes participant à une formation organisée par FEBE Formations, ci-après dénommées “stagiaires”.

Il a pour objet :

• de définir les règles de fonctionnement pendant la formation
• de préciser les règles en matière d’hygiène et de sécurité
• d’encadrer la discipline et le comportement attendu
• de poser le cadre pédagogique et déontologique propre aux formations corporelles

Chaque stagiaire accepte le présent règlement sans réserve lors de son inscription.

Article 2 — Champ d’application

Le règlement s’applique :

• pendant toute la durée de la formation
• dans les locaux accueillant la formation
• lors des pauses, repas et temps annexes organisés dans le cadre pédagogique
• lors des échanges numériques liés à la formation (groupe de suivi, supports)

2. Hygiène et sécurité

Article 3 — Consignes générales

Chaque stagiaire est tenu de respecter les consignes de sécurité données par le formateur.

Tout accident, même bénin, doit être immédiatement signalé au formateur.

Article 4 — Spécificité des formations corporelles

Les formations impliquent un travail pratique entre participants.

Afin de garantir la sécurité et le confort de chacun :

• une hygiène corporelle irréprochable est demandée
• les ongles doivent être courts et propres
• les bijoux retirés pendant la pratique
• une tenue adaptée à la pratique du massage est exigée

Le formateur peut refuser la participation à une pratique si ces conditions ne sont pas respectées.

Article 5 — Respect de l’intégrité physique

Aucun geste ne doit être imposé.

Le modèle peut interrompre la pratique à tout moment.

Toute douleur ou inconfort doit être immédiatement signalé et respecté.

3. Discipline et comportement

Article 6 — Comportement général

Il est demandé à chaque stagiaire :

• ponctualité
• respect du groupe et du formateur
• participation active
• respect du matériel et du lieu

Tout comportement perturbateur pourra entraîner l’exclusion.

Article 7 — Téléphone et enregistrements

Les téléphones doivent être silencieux pendant la formation.

Les prises de vidéos complètes des protocoles sont interdites sauf autorisation du formateur.

Des supports pédagogiques officiels peuvent être fournis.

Article 8 — Confidentialité

Les échanges personnels ou émotionnels pouvant émerger durant la formation sont strictement confidentiels.

Ils ne peuvent être ni enregistrés ni diffusés sans accord explicite.

4. Cadre pédagogique et déontologique

Article 9 — Nature des formations

Les formations proposées par FEBE Formations relèvent du domaine du bien-être et de l’accompagnement corporel non thérapeutique.

Elles ne constituent pas un acte médical ou paramédical.

Le stagiaire s’engage à ne pas présenter les techniques apprises comme thérapeutiques.

Article 10 — Consentement et posture professionnelle

La pratique se déroule dans le respect :

• du consentement du modèle
• de l’intimité corporelle
• de la communication claire
• de l’adaptation au ressenti

Le toucher enseigné repose sur la présence, l’écoute et la responsabilité.

Article 11 — Limites professionnelles

Le stagiaire s’engage à :

• ne pas poser de diagnostic
• ne pas interpréter l’histoire personnelle du modèle
• orienter vers un professionnel de santé si nécessaire

5. Supports pédagogiques et suivi

Article 12 — Supports de formation

Des supports pédagogiques peuvent être remis au stagiaire.

Ils sont réservés à son usage personnel et ne peuvent être diffusés.

Certaines formations peuvent inclure un accès vidéo pédagogique sécurisé qu’il est interdit de transmettre à d’autres.

Article 13 — Photos pédagogiques

Des photos peuvent être prises pendant la formation dans un but pédagogique ou de communication.

Le stagiaire peut refuser son apparition et est convié à nous en informer.

Article 14 — Groupe de suivi

Un groupe de suivi post-formation peut être mis en place afin d’accompagner l’intégration des apprentissages.

Ce groupe reste soumis aux règles de respect et de confidentialité.

6. Sanctions

Article 15 — Mesures disciplinaires

En cas de non-respect du règlement :

• avertissement oral
• exclusion temporaire
• exclusion définitive sans remboursement

La décision appartient au responsable de formation.

7. Application

Article 16 — Entrée en vigueur

Le présent règlement entre en application dès validation de l’inscription.